Programa Migrar Especialização Livre - A4Quality HealthCare
SEJA ESPECIALISTA
NAS RN'S 452 E 440
A relevância da manutenção da acreditação pelas OPS;
A dificuldade de implantação dos itens da RN 452 do Programa de Acreditação de OPS ou do Programa de Certificação em Boas Práticas de Atenção à Saúde;
A necessidade de se ter uma disciplina na condução de qualquer mudança ou melhoria;
Experiências bem sucedidas da A4Quality HealthCare em treinamentos e avaliação de operadoras de planos de saúde;
O alinhamento dos objetivos na busca pela melhoria da gestão, com ações que incentivam a atenção primária, a promoção da saúde e prevenção de doenças e que aprimorem a gestão dos planos de saúde oferecidos pelas empresas;
O reconhecimento público de operadoras que investem em melhoria da gestão e adoção de boas práticas.
Inscreva-se - Turma aberta - Outubro 2021
SEJA ESPECIALISTA
NAS RN'S 452 E 440
A relevância da manutenção da acreditação pelas OPS;
A dificuldade de implantação dos itens da RN 452 do Programa de Acreditação de OPS ou do Programa de Certificação em Boas Práticas de Atenção à Saúde;
A necessidade de se ter uma disciplina na condução de qualquer mudança ou melhoria;
Experiências bem sucedidas da A4Quality HealthCare em treinamentos e avaliação de operadoras de planos de saúde;
O alinhamento dos objetivos na busca pela melhoria da gestão, com ações que incentivam a atenção primária, a promoção da saúde e prevenção de doenças e que aprimorem a gestão dos planos de saúde oferecidos pelas empresas;
O reconhecimento público de operadoras que investem em melhoria da gestão e adoção de boas práticas.
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OBJETIVOS DO
PROGRAMA MIGRAR
Promover maior entendimento do Programa de Acreditação de OPS e do Programa de Certificação de Boas Práticas em Atenção à Saúde, por meio de palestras, treinamentos, compartilhamento de conhecimento, autoavaliação, workshops, webinars e benchmarking no período de 12 meses, tornando o especialista nos programas citados, podendo atuar como auditor interno especializado, atuar em acreditadoras ou como consultor no setor.

A QUEM É INDICADA
A ESPECIALIZAÇÃO
Indicada para analistas, e gestores (coordenadores, gerentes, direção) que atuam em Operadoras de Planos de Saúde. Indicado também para estudantes, consultores independentes e profissionais interessados em atuar em acreditadoras/ certificadoras homologadas à ANS.
MasterSchool
OBJETIVOS DO
PROGRAMA MIGRAR
Promover maior entendimento do Programa de Acreditação de OPS e do Programa de Certificação de Boas Práticas em Atenção à Saúde, por meio de palestras, treinamentos, compartilhamento de conhecimento, autoavaliação, workshops, webinars e benchmarking no período de 12 meses, tornando o especialista nos programas citados, podendo atuar como auditor interno especializado, atuar em acreditadoras ou como consultor no setor.

A QUEM É INDICADA
A ESPECIALIZAÇÃO
Indicada para analistas, e gestores (coordenadores, gerentes, direção) que atuam em Operadoras de Planos de Saúde. Indicado também para estudantes, consultores independentes e profissionais interessados em atuar em acreditadoras/ certificadoras homologadas à ANS.
MasterSchool
 
OS BENEFÍCIOS DA
ESPECIALIZAÇÃO PELO
PROGRAMA MIGRAR
Alinhamento à agenda de desenvolvimento setorial da DIDES/ANS, relativa à qualidade;
Entender a Promoção de modelos de atenção primária e consequentemente de modelos diferenciados de remuneração;
Promover a Adesão das operadoras ao Programa de Acreditação de OPS da ANS;
Promover a Adesão das operadoras ao Programa de Certificação de Boas Práticas em Atenção à Saúde;
Atuar na Sustentabilidade econômico-financeira por meio dos programas da ANS;
Atuar na Melhoria dos processos, com o objetivo de mitigar os riscos da operação, com conseguinte redução do desperdício e dos custos da não qualidade;
Aprendizado que possibilita profissionais entenderem como adequar práticas e processos aos requisitos dos programas estabelecidos pelas RN 452 e RN 440.
OS BENEFÍCIOS DA
ESPECIALIZAÇÃO PELO
PROGRAMA MIGRAR
Alinhamento à agenda de desenvolvimento setorial da DIDES/ANS, relativa à qualidade;
Entender a Promoção de modelos de atenção primária e consequentemente de modelos diferenciados de remuneração;
Promover a Adesão das operadoras ao Programa de Acreditação de OPS da ANS;
Promover a Adesão das operadoras ao Programa de Certificação de Boas Práticas em Atenção à Saúde;
Atuar na Sustentabilidade econômico-financeira por meio dos programas da ANS;
Atuar na Melhoria dos processos, com o objetivo de mitigar os riscos da operação, com conseguinte redução do desperdício e dos custos da não qualidade;
Aprendizado que possibilita profissionais entenderem como adequar práticas e processos aos requisitos dos programas estabelecidos pelas RN 452 e RN 440.
MÓDULOS DO PROGRAMA
Módulos do Programa Migrar
MÓDULOS DO PROGRAMA
Módulos do Programa Migrar
DEPOIMENTOS DE PROFISSIONAIS
QUE FIZERAM O MIGRAR

Participe do nosso grupo exclusivo do WhatsApp para receber mais
informações sobre o Migrar e de nossas lives!

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RESULTADOS OBTIDOS POR OPERADORA
DE PLANO DE SAÚDE NO PROGRAMA MIGRAR
Com a experiência adquirida nas turmas anteriores do Programa Migrar, compartilhamos alguns resultados alcançados até o momento. O gráfico a seguir mostra a evolução da adequação das práticas dessa OPS participante do Programa, e a pontuação alcançada no início e um ano depois, para atendimento aos requisitos da RN 440:
 
Performance de OPS - Comparativo 2020-2021
 
RESULTADOS OBTIDOS POR OPERADORA
DE PLANO DE SAÚDE NO PROGRAMA MIGRAR
Com a experiência adquirida nas turmas anteriores do Programa Migrar, compartilhamos alguns resultados alcançados até o momento. O gráfico a seguir mostra a evolução da adequação das práticas dessa OPS participante do Programa, e a pontuação alcançada no início e um ano depois, para atendimento aos requisitos da RN 440:
 
Performance de OPS - Comparativo 2020-2021
 
INSTRUTORAS
Confira o mini-bios de nossas instrutoras clicando nas fotos:
MARÍLIA EHL
ROSANGELA CATUNDA
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MARÍLIA EHL
ROSANGELA CATUNDA
RECEBA OS CONTEÚDOS PROGRAMADOS,
OS VALORES E TIRE SUAS DÚVIDAS
Preencha o formulário abaixo com suas dúvidas que responderemos com os detalhes da especialização livre, como conteúdo programático, valores de matrícula e mensalidade e outras informações relevantes.
loading...
Antes de clicar em "Enviar", coloque o e-mail comunicacao@a4quality.com como confiável em sua caixa postal. Se registrou e-mail do Gmail, se não receber na aba "Principal", veja a aba "Promoções" e configure para cair na "Principal".
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MARÍLIA EHL
Administradora de Empresas com especialização em Gestão de Assistência à Saúde, Gestão de Saúde Populacional e Previdência (Regimes Público e Privado).Trajetória profissional construída com base em dois pilares principais: Gestãoe Relacionamento, com ênfaseno setor de saúde suplementar;
Desenvolveu habilidades para administrar operadoras de planos de saúde, com foco em metas e resultados, e liderar pessoas. Além disso, construiu uma vasta rede de relacionamentos;
Certificada por Experiência junto ao ICSS –Instituto de Certificação dos Profissionais de Seguridade Social;
Certificada como Avaliadora Líder do Programa de Acreditação de Operadoras de Planos de Saúde da ANS, em 2017;
Contratada para execução de projetos junto a ANS –Agência Nacional de Saúde Suplementar, por meio da OPAS/OMS, em 2017;
Responsável pela criação do CAPESAÚDE, plano de saúde da CAPESESP -Caixa de Previdência e Assistência dos Servidores da Fundação Nacional de Saúde;
Gerente de Benefícios Assistenciais, e de Negociação da CAPESESP, de 1991 a 2001; Gerente de Gestão e Controle Interno de 2004 a 2008; Diretora-Presidente de 2008 a 2012;
Consultora para implantação do plano de saúde do FIOPREV –Instituto Oswaldo Cruz de Seguridade Social;
Presidiu a UNIDAS -UNIÃO NACIONAL DAS INSTITUIÇÕES DE AUTOGESTÃO EM SAÚDE, de 2005 a 2009;
Participou do Grupo Técnico de Revisão da Norma (RN 277) de Acreditação de Operadoras de Planos de Saúde da ANS –Agência Nacional de Saúde Suplementar;
Instrutora e palestrante de temas relacionados ao Programas de Acreditação de Operadoras, Certificação APS e Governança e Gestão de Riscos;
Atualmente é CFO e sócia da A4Quality HealthCare.
ROSANGELA CATUNDA
Engenheira civil, mestre e doutora em engenharia de produção pela COPPE/UFRJ;
Pós-doutorado em transferência de tecnologia na Universidade do Texas, Austin;
Iniciou sua carreira no INMETRO, onde trabalhou por 12 anos como parte da equipe que implantou as operações em avaliação da conformidade;
Coordenou projeto de educação no primeiro Programa Brasileiro de Qualidade e Produtividade na década de 90, responsável pela formação em Qualidade de mais de 400 profissionais ligados às universidades, centros de pesquisa e empresas, como multiplicadores da Qualidade no país;
Considerada uma das pioneiras na implantação da gestão da qualidade no Brasil;
Executiva em empresas de consultoria e institutos de pesquisa entre 1990 e 2008;
Especialista em Gestão de Negócios, seus projetos mais relevantes de consultoria foram em Modelos de Excelência da Gestão, Planejamento Estratégico, Custos da Não Qualidade, Experiência dos Clientes, Qualidade e Benchmarking;
Em sua tese de doutorado desenvolveu modelo de gestão para avaliação de empresas, que foi reconhecido e utilizado para avaliar as empresas na versão inicial do Premio Qualidade Rio;
Professora da PUC-Rio de 2000 a 2014;
Autora e coautora de livros e diversos artigos no Brasil e no exterior;
Examinadora e instrutora da Banca Examinadora do Prêmio Nacional da Qualidade por 7 anos;
Entre 2009 e 2019 foi consultora em empresas em Houston, no Texas, e avaliadora do Prêmio Qualidade Texas em Hospitais;
Executiva da área de Gestão e Planejamento da DRAKA MOG, Houston, Texas;
Participou do Grupo Técnico de Revisão da Norma (RN 277) de Acreditação de Operadoras de Planos de Saúde da ANS –Agência Nacional de Saúde Suplementar;
Instrutora e palestrante de temas relacionados à Gestão de Negócios, Benchmarking, Acreditação de Operadoras, Certificação APS e Governança e Gestão de Riscos;
Instrutora de cursos de formação de Auditor Líder em sistemas de gestão;
Idealizadora, sócia fundadora e CEO da A4Quality HealthCare.
MARÍLIA EHL
Administradora de Empresas com especialização em Gestão de Assistência à Saúde, Gestão de Saúde Populacional e Previdência (Regimes Público e Privado).Trajetória profissional construída com base em dois pilares principais: Gestãoe Relacionamento, com ênfaseno setor de saúde suplementar;
Desenvolveu habilidades para administrar operadoras de planos de saúde, com foco em metas e resultados, e liderar pessoas. Além disso, construiu uma vasta rede de relacionamentos;
Certificada por Experiência junto ao ICSS –Instituto de Certificação dos Profissionais de Seguridade Social;
Certificada como Avaliadora Líder do Programa de Acreditação de Operadoras de Planos de Saúde da ANS, em 2017;
Contratada para execução de projetos junto a ANS –Agência Nacional de Saúde Suplementar, por meio da OPAS/OMS, em 2017;
Responsável pela criação do CAPESAÚDE, plano de saúde da CAPESESP -Caixa de Previdência e Assistência dos Servidores da Fundação Nacional de Saúde;
Gerente de Benefícios Assistenciais, e de Negociação da CAPESESP, de 1991 a 2001; Gerente de Gestão e Controle Interno de 2004 a 2008; Diretora-Presidente de 2008 a 2012;
Consultora para implantação do plano de saúde do FIOPREV –Instituto Oswaldo Cruz de Seguridade Social;
Presidiu a UNIDAS -UNIÃO NACIONAL DAS INSTITUIÇÕES DE AUTOGESTÃO EM SAÚDE, de 2005 a 2009;
Participou do Grupo Técnico de Revisão da Norma (RN 277) de Acreditação de Operadoras de Planos de Saúde da ANS –Agência Nacional de Saúde Suplementar;
Instrutora e palestrante de temas relacionados ao Programas de Acreditação de Operadoras, Certificação APS e Governança e Gestão de Riscos;
Atualmente é CFO e sócia da A4Quality HealthCare.
ROSANGELA CATUNDA
Engenheira civil, mestre e doutora em engenharia de produção pela COPPE/UFRJ;
Pós-doutorado em transferência de tecnologia na Universidade do Texas, Austin;
Iniciou sua carreira no INMETRO, onde trabalhou por 12 anos como parte da equipe que implantou as operações em avaliação da conformidade;
Coordenou projeto de educação no primeiro Programa Brasileiro de Qualidade e Produtividade na década de 90, responsável pela formação em Qualidade de mais de 400 profissionais ligados às universidades, centros de pesquisa e empresas, como multiplicadores da Qualidade no país;
Considerada uma das pioneiras na implantação da gestão da qualidade no Brasil;
Executiva em empresas de consultoria e institutos de pesquisa entre 1990 e 2008;
Especialista em Gestão de Negócios, seus projetos mais relevantes de consultoria foram em Modelos de Excelência da Gestão, Planejamento Estratégico, Custos da Não Qualidade, Experiência dos Clientes, Qualidade e Benchmarking;
Em sua tese de doutorado desenvolveu modelo de gestão para avaliação de empresas, que foi reconhecido e utilizado para avaliar as empresas na versão inicial do Premio Qualidade Rio;
Professora da PUC-Rio de 2000 a 2014;
Autora e coautora de livros e diversos artigos no Brasil e no exterior;
Examinadora e instrutora da Banca Examinadora do Prêmio Nacional da Qualidade por 7 anos;
Entre 2009 e 2019 foi consultora em empresas em Houston, no Texas, e avaliadora do Prêmio Qualidade Texas em Hospitais;
Executiva da área de Gestão e Planejamento da DRAKA MOG, Houston, Texas;
Participou do Grupo Técnico de Revisão da Norma (RN 277) de Acreditação de Operadoras de Planos de Saúde da ANS –Agência Nacional de Saúde Suplementar;
Instrutora e palestrante de temas relacionados à Gestão de Negócios, Benchmarking, Acreditação de Operadoras, Certificação APS e Governança e Gestão de Riscos;
Instrutora de cursos de formação de Auditor Líder em sistemas de gestão;
Idealizadora, sócia fundadora e CEO da A4Quality HealthCare.